O
trabalho em equipe é algo que hoje faz parte da cultura do nosso
século, isso graças à complexidade e às especializações dos
projetos que desenvolvemos. Pensando nisso separamos algumas dicas
para desenvolver um bom trabalho em equipe.
Flexibilidade
na Comunicação:
Cada
um tem o seu jeito, seu temperamento sua personalidade, por isso em
uma equipe se comunicar com todos da mesma maneira não funciona
muito bem. É preciso adaptar a comunicação ao tipo de linguagem
que cada um entende, seja ela focada nos objetivos, voltada aos
métodos utilizados ou sendo mais sutil na hora de falar dos
resultados esperados.
Transparência:
É
extremamente importante manter a transparência em todas as etapas do
projeto que está sendo desenvolvido: estabelecer objetivos claros,
colocar metas que sejam acessíveis a todos e mostrar quais os
métodos são ou não aceitos.
É
muito ruim para a equipe, receber críticas sobre pontos que não
foram esclarecidos, mesmo que a crítica seja pertinente isso gera
uma frustração que atinge todo o grupo.
Objetivos
Claros:
Ainda
que cada indivíduo na equipe tenha sua própria motivação, os
objetivos do projeto devem ser claros, e devem ser enfatizados e
compartilhados por todos da equipe.
Isso
faz com que o projeto seja focado e gere resultados mais eficientes.
Com o foco centrado em um objetivo comum as chances dos membros da
equipe serem mais comprometidos com o projeto são muito maiores.
Planejamento
e Prazo:
Nenhuma
equipe pode avançar sem planejamento e prazo, o planejamento é o
guia de todas as ações do grupo e os prazos darão ao grupo
condições para que individualmente eles possam estabelecer suas
prioridades, sabendo o que é mais urgente .
Respeito
Mútuo:
É
muito importante que a equipe mantenha um ambiente de respeito e
cumplicidade.
Deve-se
ter como regra da equipe evitar criticar um membro ausente. Se alguma
crítica deve ser feita que seja sempre na presença da pessoa
criticada.
Assim
a pessoa poderá ter um feedback de suas ações e toda a equipe
ganha com isso.
Quando
alguém da equipe fizer algo bom isso deve ser falado, o espirito de
competitividade em trabalho de equipe não ajuda em nada, ao
contrário, num trabalho em equipe é importante deixar as disputas
de lado e trabalhar por um objetivo comum.
Assumir
os erros cometidos é outro ponto importante, pois toda a equipe
crescerá com o exemplo evitando que o mesmo erro seja cometido por
outros. Por isso o líder da equipe deve sempre incentivar os outros
dado o primeiro exemplo.
O
“jeito próprio” deve ser deixado de lado e as regras que são
comuns a equipe devem ser respeitadas.
Todos
da equipe devem estar abertos à negociar, muitas vezes disputas podem ocorrer e é nesses momentos a negociação deve ser a solução adotada.